Tujuh hari bercuti ( The Seven- day weekend )

Saya baru sahaja selesai membaca sebuah buku Seven-day Weekend yang ditulis oleh Ricardo Semler. Buku ini adalah dari kesinambungan buku Maverick: The Success Story Behind the World's Most Unusual Workplace . Saya menjangkakan ia mungkin menerangkan lebih lanjut bagaimana Ricardo Semler menguruskan syarikat / kilang mereka di Brazil. Ricardo Semler telah menjadikan syarikat beliau sebuah badan yang demokrasi, contohnya:

• Memberikah kebebasan kepada pekerja untuk memilih waktu kerja mereka.
• Tiada jawatan
• Tiada parking khas
• Membenarkan pekerja menjadi pembekal kepada mereka
• Membenarkan pekerja bertukar jabatan selama setahun dan memilih pekerjaan yang digemari
• Membenarkan bercuti seawal umur 40 tahun dan bekerja semula pada umur 60 tahun
• Membenarkan tukang bersih menghadiri mesyuarat pemegang saham
• Mesyuarat diwajibkan hadir
• Berkongsi maklumat gaji

Banyak lagi contoh yang boleh saya berikan di buku pertama yang juga diterangkan pada buku kedua. Bagi saya buku Maverick lebih menarik berbanding buku Seven-day Weekend. Penyampaian lebih bercorak biografi / bersahaja berbanding dengan buku Seven-day weekend. Buku Maverick boleh didapati di Kinokuniya / MPH. Saya hanya dapat membeli 'e-book' untuk buku Seven-day Weekend, kerana sudah kehabisan stok, jika anda ingin membelinya, anda boleh pergi ke Ereader.com .